Карта коррупционных рисков ГУО "Детский сад аг.Подлабенье"

Раздел работы

Область деятельности,

где возможны коррупционные риски

Меры профилактики

Ответственные лица

Распределение средств материального стимулирования

На уровне  учреждения образования:

распределение премий, надбавок, оказание материальной помощи

Проведение информационной работы с членами трудового коллектива по разъяснению коллективного договора и положений о материальном стимулировании.

Доведение до сведения членов педагогического коллектива содержания приказов о материальном стимулировании (ежемесячно).

Оформление протоколов заседаний комиссий по распределению средств материального стимулирования.

Соответствие установленных приказами сумм стимулирующего характера положениям о материальном стимулировании.

Заведующий 

Образовательная деятельность

На уровне  дошкольного образования: 

предоставление места в учреждении дошкольного образования; оказание дополнительных платных образовательных услуг

Наличие договоров на оказание дополнительных платных образовательных услуг между учреждением образования и законными представителями.

Оплата за предоставленные услуги посредством перечисления на банковский расчетный счет учреждения образования.

Заведующий

Награждение педагогических работников и учащихся

На уровне учреждения образования:

представление работников к награждению наградами управления образования Гродненского районного исполнительного комитета и Советов депутатов

Обсуждение кандидатур награждаемых работников на общих собраниях трудовых коллективов.

Организация работы комиссий по рассмотрению наградных материалов.

Объективность оценки результатов работы.

Заведующий 

Повышение квалификационного уровня работников

На управления образования:

организация и проведение присвоения квалификационной категории педагогическим работникам учреждения образования

На уровне учреждения образования:

ходатайство(заявление) об аттестации на присвоение квалификационных категорий педагогическим работникам в соответствии с пунктом 20¹ Инструкции

Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении материалов и проведении процедуры присвоения квалификационных категорий педагогическим работникам.

Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении ходатайств о допуске к аттестации.

Предупреждение о персональной ответственности членов аттестационной комиссии.

Заведующий

Направление на переподготовку педагогических работников

На уровне  учреждения образования:

принятие решений о направлении педагогических работников на переподготовку

Мотивация причин направления педагогических работников при принятии решения о направлении на переподготовку.

Заведующий

Организация приема воспитанников  в дошкольное учреждение

На уровне  учреждения образования:

выдача направлений в учреждения дошкольного образования

Размещение информации на стенде и сайте учреждения образования.

Регулярное обновление и размещение информации на сайте  о комплектовании учреждения образования.

Контроль за наличием направлений  сельсовета у воспитанников, зачисленных в учреждение дошкольного образования  в соответствии с выданными направлениями.

Заведующий 

Прием на работу

На уровне    учреждения образования:

прием на работу (на должности заместителя заведующего, педагогических работников и др.);

прием на работу близких родственников и свойственников.

Соответствие образования квалификационным требованиям, предъявляемым согласно ЕКСД и ЕТКС.

Соблюдение порядка согласования назначений на руководящие должности, приема на работу педагогических работников, молодых специалистов.

Соблюдение требований законодательства при приеме на работу близких родственников.

Предоставление руководителями деклараций о доходах и имуществе.

Проверка деклараций о доходах и имуществе в соответствии с требованиями законодательства.

Заведующий

Работа по совместительству

На уровне    учреждения образования:

прием на работу по совместительству, в том числе членов администрации

Соблюдение требований по ограничению работы по совместительству руководителей.

Оформление обязательств государственных должностных лиц (до приема на работу).

Соблюдений ограничений, установленных законодательством, в работе по совместительству.

Соблюдение порядка составления, утверждения, согласования, ознакомления с графиками работы по совместительству.

Организация системы контроля за отработкой рабочего времени по совместительству.

Заведующий

Проведение выпускных вечеров в дошкольном учреждении

На уровне учреждения образования:

проведение воспитательных мероприятий в учреждении дошкольного образования

Проведение разъяснительной работы на  родительских собраниях, общих собраниях трудового коллектива.

Заведующий

Юбилейные даты учреждения образования и педагогического коллектива

На уровне учреждения образования:

празднование юбилеев учреждения образования, юбилейных дат в жизни руководителя и педагогических работников

Проведение разъяснительной работы на  родительских собраниях, общих собраниях трудового коллектива.

Заведующий

Педагогические работники

Укрепление материально-технической базы учреждения образования

На уровне учреждения образования:

использование государственного имущества

Запрет на использование должностными лицами в личных и иных внеслужебных интересах имущества, находящегося в собственности учреждения образования.

Проведение в учреждении образования инвентаризации в соответствии с действующим законодательством.

Заведующий

Заведующий хозяйством

Хозяйственные операции ( проведение ремонтов)

На уровне учреждения образования:

проведение текущего и капитального ремонта учреждения

Проведение как внутреннего, так и внешнего аудита финансово-хозяйственной деятельности.

Предупреждение должностных лиц об ответственности за нарушение коррупционного законодательства.

Заведующий 

Заведующий хозяйством 

Служебные командировки в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы

На уровне учреждения образования:

оформление служебных командировок в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы

Соблюдение порядка согласования командировок.

Своевременное предоставление отчетов по результатам заграничных командировок.

Заведующий 

Заведующий хозяйством 

Поступление безвозмездной (спонсорской) помощи

На уровне учреждения образования

Оформление договора об оказании спонсорской помощи

Информирование педагогической и родительской общественности о расходовании поступивших спонсорских средств

Заведующий

Поступление добровольных родительских взносов

На уровне учреждения образования:

деятельность родительского комитета;

деятельность попечительского совета.

Отчеты о работе родительских и попечительских советов.

Контроль за работой родительских и попечительских советов.

Информирование родительской и педагогической общественности о расходовании средств, поступивших на счет учреждений образования, в качестве добровольных родительских взносов.

Проведение анкетирования среди родительской общественности.

Размещение на сайте учреждения образования финансовых отчетов родительских и попечительских советов об использовании финансовых средств.

Проведение личного приема граждан.

Председатель попечительского совета, 

Заведующий